Teamleider afbouw (maincontracting)

Jij wordt enthousiast van mooie en uitdagende afbouwprojecten die je samen met jouw team tot een goed einde weet te brengen. Daarbij weet jij de juiste mensen bij elkaar te brengen en iedereen in zijn kracht te zetten. Zo laat je het contact met klanten, architecten en projectbureaus graag over aan een projectmanager en neemt de werkvoorbereider het uitwerken van de technische details op zich. Jij helpt uiteraard waar nodig, want door de ervaring die jij meebrengt weet je wat er allemaal komt kijken in de voorbereiding én uitvoering van een project. Regelmatig afstemmen over bijvoorbeeld de kostprijs, conceptplanning, voortgang en de kwaliteit van projecten vind jij belangrijk. Als teamleider afbouw onderhoudt jij commerciële contacten, haal jij nieuwe projecten binnen en heb jij de eindverantwoording voor de diverse projecten binnen het maincontracting team. Dit team is verantwoordelijk als hoofdaannemer voor volledige bouw- en afbouwprojecten. Het gaat hierbij om projecten waarbij interieur een belangrijk aandeel heeft. Vanuit het team wordt veel samengewerkt met andere teams binnen INTOS en uiteraard met onderaannemers. Er is een sterke groeiambitie voor maincontracting en jij gaat deze groei samen met het team realiseren!

Zie jij het zitten om maincontracting samen met een gemotiveerd team verder te laten groeien? Lees dan hieronder meer over deze vacature voor teamleider afbouw bij INTOS in Haarlem.

Wat ga je doen?

Als teamleider afbouw overzie je het geheel en houd jij je bezig met de commercie, financiën en de medewerkers. Dit houdt in:

• Samen met het bestaande team ga je de afbouw en maincontracting tak van INTOS groot maken;
• Je leidt commerciële trajecten en aanbestedingen;
• Je hebt overzicht over de lopende projecten en stuurt waar nodig bij;
• Je ziet kansen in de markt en neemt daarop actie;
• Je leidt het team en zorgt dat iedereen in zijn kracht functioneert.

Nog meer beeld krijgen bij deze functie en dit team?

Check onze compacte video Wij zijn INTOS: Meer dan interieurbouw?. En zien welke rol maincontracting speelt binnen INTOS? Bekijk dan: Wij zijn INTOS: Wat doen we?.

Wie zoeken wij?

Kennis & ervaring

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• 5-10 jaar werkervaring in de bouw, afbouw en/of met grote projecten;
• Ervaring als leidinggevende waarbij je een team hebt aangestuurd;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jij als persoon

Jij bent:

• Ondernemend en commercieel sterk;
• Een échte verbinder. Jij weet hoe je mensen bij elkaar brengt en hebt hier ook plezier in;
• Gestructureerd, overziet het grote geheel, maar gaat indien nodig ook de diepte in;
• Creatief in het zoeken naar (technische) oplossingen;
• Iemand die zich thuis voelt in een projectorganisatie;
• Woonachtig in de Randstad.

Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, dan horen we heel graag van jou!  

Wat bieden wij?

• Een ondernemende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Je hebt een centrale rol in de afbouwprojecten die INTOS realiseert. Check ons recente maincontracting project op de luchthaven van Genève;
• Een fulltime functie (40 uur);
• Salaris waaruit de waardering voor jouw kennis, ervaring en achtergrond blijkt;
• Mooi aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden: 24 vakantiedagen en 6 ATV dagen, een reiskostenvergoeding, een riante pensioenregeling, een volledig verzorgde lunch, een collectieve ziektekostenverzekering en gratis gebruik maken van onze gym en bootcamp;
• Compact en daadkrachtig maincontracting team dat nog groeiende is. Het team bestaat op dit moment uit zeven collega’s verdeeld over kantoor en de uitvoering;
• Prachtig nieuwe werkplek in Haarlem die vanuit Amsterdam, Leiden, Alkmaar en Utrecht bereikbaar is binnen ongeveer 30 minuten;
• Nuchtere en familiaire werkomgeving waarin met plezier écht samen wordt gewerkt;
• Volop ruimte voor jouw ambities binnen ons interne ontwikkelprogramma INTOP;
• Diverse gezamenlijke activiteiten zoals dagelijks de lunch, periodieke borrels en BBQ’s en jaarlijks een weekendje weg. Meer zien van onze bedrijfscultuur? Bekijk hier onze video Wij zijn INTOS: Wat is de INTOS-cultuur?

Ben jij onze teamleider afbouw? Solliciteer!

 Al zin om de slag te gaan en wil je meteen solliciteren? Vul dan onderstaand formulier in.

Heb je eerst nog brandende vragen? Bekijk onze overkoepelende Werken bij pagina voor meer informatie over INTOS als werkgever. Of Whatsapp of bel met Myrthe, HR-medewerker recruitment en talentontwikkeling bij INTOS, op: 06-40 74 34 34

Hoe ziet het sollicitatieproces voor teamleider afbouw er vervolgens uit?

Net als dat jij aandacht hebt besteed aan ons en jouw sollicitatie, zo aandachtig zullen wij ook jouw sollicitatie behandelen. We laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken, weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismakingsgesprek met Myrthe Duijff en Hans Matze. Tijdens dit gesprek leren wij jou graag beter kennen en vertellen we je natuurlijk ook graag meer over INTOS!

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.